Practicante de Recursos Humanos Pasantía en Epson (Universitario Activo)

? Perfil:
o Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o Psicología
o Licenciatura avanzada
o Inglés intermedio
o Conocimientos de Office
- Responsabilidades:
o Aplicar los conocimientos adquiridos durante su estadía profesional para el desarrollo de habilidades en el campo laboral enfocándose a proyectos de Recursos Humanos.
- Tareas a realizar:
1. Filtros iniciales de entrevistas: revisión de CV´s, phone screening y citas de entrevistas.
2. Actualización de la intranet y comunicación interna (cumpleañeros, aniversarios, EAP).
3. Relaciones laborales: Aprendizaje de los lineamientos regulatorios del país, comprensión del handbook, entendimiento y aplicación de las políticas internas de recursos humanos para asesoría de los empleados.
4. Eventos varios: búsqueda de proveedores, cotizaciones, apoyo en la implementación
Ofrecemos:
Pasantía durante un periodo de 6 meses (con posibilidad de extensión a 11 meses).
Auxilio de Movilización (Viáticos)