Gerente de Mercadeo para liderar la estrategia integral de mercadeo de la compañía, con un fuerte enfoque comercial, estratégico y orientado a resultados.
La posición será responsable de desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento rentable de las marcas y categorías, generación de demanda, desarrollo de clientes, posicionamiento de marcas y apoyo a la fuerza de ventas.
Principales responsabilidades
Diseñar y liderar el Plan Anual de Mercadeo, alineado con la estrategia comercial y los objetivos de crecimiento de la empresa.
Liderar y coordinar la estrategia de mercadeo de las diferentes marcas y categorías, trabajando de manera cercana con los Gerentes de Marca y la Gerencia Comercial.
Desarrollar estrategias de generación de demanda, adquisición de clientes, crecimiento de cartera, penetración del portafolio y oportunidades comerciales.
Diseñar y coordinar campañas, promociones, lanzamientos, demostraciones, capacitaciones, eventos y activaciones comerciales.
Desarrollar herramientas y materiales que faciliten la gestión de la fuerza de ventas, incluyendo presentaciones, fichas de productos, argumentos comerciales y materiales de capacitación.
Liderar la segmentación y conocimiento del cliente, identificando necesidades, comportamientos, potencial y nuevas oportunidades de mercado.
Desarrollar estrategias de marketing digital, contenido, email marketing, redes sociales y generación de leads, asegurando su conexión con objetivos comerciales.
Analizar tendencias, competencia, precios, comportamiento del mercado y oportunidades en los segmentos de panadería, pastelería, repostería, food service y sectores relacionados.
Gestionar proveedores, agencias y recursos destinados a iniciativas de mercadeo, incluyendo fondos y aportes de proveedores.
Administrar el presupuesto de mercadeo, optimizando la inversión y evaluando el retorno de las principales iniciativas.
Desarrollar indicadores, dashboards y reportes para medir ROI, generación de oportunidades, conversión, crecimiento de ventas y efectividad de campañas.
Liderar procesos de innovación y desarrollo de nuevas oportunidades de mercado, categorías, productos y soluciones.
Dirigir y desarrollar al equipo de Mercadeo, promoviendo una cultura orientada a resultados y ejecución.
Requisitos
Bachillerato o Licenciatura universitaria en Mercadeo, Administración de Negocios, Publicidad, Comunicación, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de mercadeo, desarrollo comercial, gestión de marcas o categorías.
Experiencia de 2 a 3 años liderando equipos, deseable.
Experiencia desarrollando y ejecutando planes estratégicos de mercadeo.
Experiencia trabajando directamente con equipos comerciales y fuerza de ventas.
Experiencia en gestión de múltiples marcas o categorías.
Experiencia en negociación y coordinación con proveedores y agencias.
Experiencia en administración y control de presupuestos de mercadeo.
Conocimientos en gestión de marcas, segmentación, propuesta de valor, trade marketing, marketing digital, CRM, generación de leads e investigación de mercados.
Manejo avanzado de Excel y deseable experiencia con Power BI u otras herramientas de analítica.
Inglés intermedio-avanzado, especialmente para interacción con proveedores internacionales.
Deseable experiencia en empresas de distribución, consumo masivo, alimentos, food service, ingredientes o negocios B2B.
Competencias
Buscamos una persona con:
Visión estratégica y orientación comercial.
Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos.
Pensamiento analítico y orientación a datos.
Capacidad de negociación e influencia.
Innovación y visión de mercado.
Alta capacidad de ejecución y seguimiento.
Excelente comunicación y capacidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas.
Orientación a resultados y enfoque en rentabilidad.
