Encargado de Crédito y Cobro para empresa líder en salud animal

Objetivo del puesto: Controla íntegramente la gestión de crédito y cobro. Será responsable de la gestión de crédito y cobro de acuerdo con el crecimiento y complejidad de la organización, vigilando el otorgamiento de créditos, análisis de riesgo de clientes, administración eficiente de la cartera con el cuidado y diligencia para la sanidad de esta, amparado en el cumplimiento de la Política de Crédito de la compañía. Su ámbito comprende las ventas realizadas en todo el territorio nacional, así como las operaciones de exportación y crédito comercial con clientes de Panamá y Centroamérica.

- Capacidad para analizar estados financieros y capacidad de pago de clientes.
- Capacidad para elaborar una matriz de riesgos por clientes (bajo, moderado, especial, alto)
- Experiencia estableciendo límites y líneas de crédito.
- Dominio de antigüedad de saldos, morosidad, rotación y recuperación.
- Experiencia negociando con clientes corporativos.
- Manejo de Excel y experiencia en ERP (preferiblemente SAP), ideal herramientas de BI.
- Capacidad para trabajar con Ventas sin perder la independencia de criterio.
- Capacidad de equilibrar crecimiento comercial y riesgo.
- Proyectar la cartera y sus necesidades futuras.
- Experiencia en preparación ejecutiva para la Gerencia Financiera, Contraloría y Gerencia General.


Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría Pública, Contabilidad o carrera afín. Deseable formación complementaria o especialización en crédito, cobro, análisis financiero, riesgo crediticio o gestión de cartera.
Conocimiento en sistema SAP

Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia específica en crédito y cobro, al menos con 3 años en posiciones de coordinación, supervisión o jefatura, en empresas comerciales medianas o grandes, nacionales o multinacionales. Deseable administrando carteras comerciales de volumen significativo, múltiples clientes y condiciones de crédito diferenciadas.

Competencias:
Analítico con criterio financiero
Trabajo en equipo
Visión comercial
Orientación al logro
Proactividad
Firmeza e independencia de criterio
Liderazgo y negociación