Capacitadora de Ventas en Calle

Resumen del puesto:
La Capacitadora de Negocio será responsable de llevar a cabo capacitaciones efectivas y acompañamiento a todo nuestro equipo de vendedores en calle, con el objetivo de acompañar y fortalecer sus habilidades de ventas, persuasión y conocimiento sobre el portafolio de productos.
Esta posición requiere habilidades sólidas de comunicación, capacidad para desarrollar material educativo, y la disposición para trabajar de manera independiente y en equipo.
Responsabilidades principales:
1.Salidas con vendedores en calle: Realizar un plan de trabajo con visitas periódicas a los vendedores alrededor del país
2. Realización de Talleres y Acompañamiento: Planificar y ejecutar talleres presenciales y sesiones de acompañamiento individualizado, con el fin de mejorar las técnicas de ventas y la comprensión del portafolio de productos.
3. Creación de Material Educativo: Desarrollar y actualizar constantemente material educativo como presentaciones, guías de productos y otros recursos didácticos para facilitar el aprendizaje continuo de las vendedoras.
4. Capacitación de Vendedoras: Impartir sesiones de formación basadas en las necesidades identificadas, utilizando métodos efectivos de enseñanza y asegurando la comprensión y aplicación de los conceptos aprendidos.
5. Emisión de Informes y Material de Entrenamiento: Preparar informes detallados sobre el progreso de las capacitaciones y el impacto en las habilidades de ventas de los vendedores. Además, asegurar la disponibilidad y distribución adecuada de todo el material de entrenamiento.
Requisitos del puesto:
Experiencia previa en capacitación o formación, preferiblemente en el campo de ventas o atención al cliente.
Universidad completa o en curso.
Manejo de office
Vehículo y Licencia al día (Fundamental)
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para desarrollar material educativo efectivo.
- Proactividad y habilidades para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples tareas.
- Disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes ubicaciones según las necesidades del negocio.

Competencias deseables:
- Conocimiento en técnicas de venta y estrategias de marketing.
- Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y culturas organizacionales.
- Orientación hacia resultados y habilidades analíticas para evaluar el impacto de las capacitaciones.