Auxiliar RRHH Conocimiento en compras

Descripción del puesto: profesional clave en la gestión eficiente de las operaciones administrativas, de compras y de apoyo a áreas estratégicas como Recursos Humanos, Auditoría y Gestión de Calidad. Su rol es brindar apoyo en la planificación, organización y ejecución de tareas relacionadas con la administración, compras, y colaboración en la elaboración de herramientas de gestión como matrices, organigramas, indicadores y presentaciones, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos y estándares de calidad.

Requisitos:
Educación: Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Compras o afines.

Experiencia: al menos 2 años en roles administrativos, de compras o apoyo a áreas de Recursos Humanos/Auditoría (deseable pero no siempre requerido).
Conocimientos:
Dominio avanzado de Excel (funciones, tablas dinámicas, gráficos, etc.).
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint, Outlook).
Normativas y procedimientos de compras, auditoría y certificaciones.

Habilidades:
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Capacidad de negociación y resolución de problemas.
Habilidad para crear presentaciones claras y profesionales.
Enfoque en la mejora continua y la calidad.

Competencias Clave:
Orientación al servicio.
Proactividad y capacidad de multitarea.
Ética profesional y confidencialidad.
Capacidad analítica y de síntesis para la elaboración de informes y presentaciones.