Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos

Brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos en tareas operativas y de gestión, garantizando el cumplimiento de los procesos internos relacionados con el personal, según las políticas de la empresa y la normativa laboral vigente en Costa Rica.

Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CV, coordinación de entrevistas).

Gestión y actualización de expedientes del personal (físicos y digitales).

Control y seguimiento de asistencia, vacaciones, incapacidades y permisos.

Elaboración de contratos, cartas laborales, actas administrativas y otros documentos relacionados.

Apoyo en la organización de capacitaciones, actividades de integración y evaluaciones de desempeño.

Coordinación con la parte contable para la correcta gestión de planillas y cargas sociales.

Atención al personal en temas relacionados con recursos humanos (consultas, entregas de documentos, canalización de quejas).

Apoyo en auditorías internas y externas del área de RRHH.

Cumplimiento y seguimiento de normativas de salud ocupacional, ambiente laboral y cumplimiento legal (INS, CCSS, MTSS).

Otras tareas administrativas asignadas por el jefe de recursos humanos o gerencia.