Consultor de Compras Senior Materia Prima y Empaque

Liderar los procesos de negociación, de simplificación transaccional y de mejora continua, generando valor al equipo de Compras identificando las necesidades de las áreas bajo su responsabilidad con la finalidad de establecer relaciones comerciales con proveedores, siguiendo las políticas vigentes que permita potencializar a la empresa el beneficio, en cuanto a calidad, costos y disponibilidad de bienes o servicios requeridos.
Descripción de candidatos internos
Liderar los procesos de negociación, de simplificación transaccional y de mejora continua, generando valor al equipo de Compras identificando las necesidades de las áreas bajo su responsabilidad con la finalidad de establecer relaciones comerciales con proveedores, siguiendo las políticas vigentes que permita potencializar a la empresa el beneficio, en cuanto a calidad, costos y disponibilidad de bienes o servicios requeridos.


RESPONSABILIDADES:

1. Liderar los procesos de compra de bienes y servicios estratégicos corporativos (regional), a través de una planificación estratégica de las categorías asignadas, evaluación de riegos y mediante una lectura del entorno del mercado (macroeconómicos, sociopolíticos, ambientales, etc.), que le permita identificar, validar y ejecutar acciones de manera efectiva, en la toma de decisiones, asesoría al negocio, para el aseguramiento del abasto al menor costo posible.

2. Llevar a cabo procesos de análisis integrales de validación de escenarios de abasto, integrando modelos disruptivos (libros abiertos, rebates, signing bonus, rendimientos, consignación, entre otros), que permitan desarrollar una relación colaborativa, y sostenible con nuestros principales socios estratégicos que asegure el mejor valor al negocio.

3. Asegurar que todas las negociaciones estratégicas sean ejecutadas, validando el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos, para garantizar el deber ser establecido.

4. Identificar oportunidades de reducción de costos, a partir de un profundo conocimiento de los modelos de costos de sus categorías, que les permita enfocarse en las áreas de oportunidad, y concretar las mejoras (costos, operación, reducción de pérdidas), con el fin de contribuir a la rentabilidad del negocio.

5. Investigar y buscar constantemente innovaciones y soluciones diferentes, que permitan capturar mejoras y diferenciación en equipos o materiales sostenibles, materiales sustitutos, con el fin de tener planes alternos de abasto, integración de nuevos proveedores, a fin de estar a la vanguardia en el mercado, contribuyendo a la continuidad y sostenibilidad de las operaciones a nivel regional, aportando mayor valor al negocio y lograr eficiencias en los diferentes procesos.

6. Administrar los contratos de las categorías más críticas, midiendo el desempeño, para establecer las estrategias de compra, desarrollo de proyectos de productividades y simplificación transaccional, etc., para asegurar el cumplimiento de las condiciones pactadas, o en caso de ser necesario buscar proveedores alternos.

7. Alertar al negocio de manera anticipada, de los posibles riesgos que existan en alguna parte de la cadena de abastecimiento, y proponer planes de acción asertivos basados en su expertise, para minimizar el riesgo de desabasto.

8. Participar activamente en los diferentes foros (proyectos, foros de riesgo, maquilas, equipos interdisciplinares) relevantes para la toma de decisiones, entendiendo las diferentes situaciones, y emitiendo el criterio experto desde el área de Compras, para la asesoría y el abordaje con el negocio.

9. Gestionar su función estratégica de manera integral y colaborativa con las demás áreas del negocio, involucradas en el proceso end to end, de manera que asegure la efectividad y asertividad del proceso completo de abastecimiento.

10. Llevar a cabo procesos de análisis de información relacionada con consumos reales, costos reales de consumo, variaciones contra plan, variación de FCST, liderando foros colaborativos de análisis de causas con las áreas relacionadas para la generación de planes de acción.

11. Liderar foros de mejoras con proveedores, integrando áreas relacionadas con el propósito de identificar áreas de oportunidad en ambas vías, para la definición de planes de trabajo continuo.

12. Elaborar el presupuesto para materiales directos, y para indirectos, a partir de procesos de análisis, coordinación con las áreas para el entendimiento de los planes de trabajo de las áreas, coordinación con proveedores para tener información de futuros, validación de contrato y clausulas, commodities. Además de una validación mensual del cumplimiento real vs plan, con el fin de / para las categorías a cargo.

13. Contribuir en la elaboración del presupuesto de gasto, para manufactura, contactando proveedores, ver comportamiento de proveedores, para dar feedback para dar insumos a Manufactura en la elaboración que realiza del plan.


REQUISITOS:

-Licenciatura en Administración de Negocios, Ingeniería Industrial, o carrera afín.
-Manejo intermedio de paquetes de Microsoft Office.
-Manejo de Inglés en un nivel avanzado.
-Conocimiento en SAP y SRM.
-Conocimiento en administración de proyectos.
-Conocimiento en licitaciones en adquisición de servicios.
-Conocimiento financiero aplicable a procesos de adquisición de bienes y servicios.


EXPERIENCIA:

-Mínimo 5 años en administración de compras en todas sus etapas (End to end).
-Experiencia en negociación con proveedores locales y regionales en categoría de Materia Prima y Empaque.
-Experiencia en manejo de personal.