Reclutador/a

Requisitos:
-Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
-Preferible experiencia en contratación para Call Center.
-Habilidad para identificar talento y potencial comercial (ventas).
-Manejo de entrevistas individuales y grupales.
-Capacidad de evaluación de perfiles y competencias.
-Gestión y publicación de vacantes.
-Seguimiento de candidatos hasta su contratación.
-Manejo de bases de datos y reportes.
-Conocimiento de plataformas de empleo y herramientas digitales.