Especialista en Compensación Salarial
-Experiencia laboral comprobada de al menos 2 años en roles de compensaciones, performance o analítica de recursos humanos así como generando dashboards de control y reportes ejecutivos.
-Dominio avanzado de Excel y herramienta de BI(Power BI).
-Estudiante avanzado de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Tecnología & Datos.
-Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Curridabat.
**Solamente se tomaran en cuenta las personas que cumplan con la experiencia laboral indicada anteriormente**
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