Planificar, organizar, dirigir y controlar los objetivos y metas del
departamento de impuestos, asegurando que estos estén alineados a los
de la organización.
- Analizar y supervisar los parámetros de preparación de propuestas para los
clientes potenciales.
- Gestionar los proyectos a realizarse (programas de trabajo, guías,
asignación de recursos?)
- Velar por la rentabilidad de cada proyecto del departamento.
- Supervisar el programa de trabajo o procedimientos definidos al equipo de
trabajo (consultores senior).
- Brindar asesoría técnica a consultores en caso de que el proyecto lo
amerite (dar guía en cuanto a aspectos técnicos que se deban aplicar en
cada proyecto).
- Revisar los resultados de las pruebas y procedimientos realizados por los
consultores para verificar la correcta operación con el cliente.
- Mantener informados a socios sobre avances de proyectos, oportunidades
de servicio y procesos.
- Revisión y análisis de los informes y bitácoras de consumo de horas
(cuando sea requerido).
- Dar retroalimentación sobre la documentación, informes finales y la
presentación de resultados para el cliente.
- Impulsar el desarrollo de habilidades de otros miembros del equipo,
mediante la formación técnica continua del equipo a cargo.
- Participar y apoyar en charlas o seminarios donde la Firma sea invitada.
- Buscar nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales o
potenciales.
- Establecer buenas relaciones con clientes y posibles clientes.
- Establecer canales de comunicación oportunos y buenas relaciones con el
equipo de trabajo.
- Coordinar tareas y el buen desarrollo del equipo de impuestos.
- Gestionar y revisar los controles de horas y la planeación individual.
- Analizar y mejorar los procesos internos del departamento.
- Gestionar los recursos del departamento y al equipo (incluyendo
motivación, guía?)
- Dar seguimiento a pendientes o solicitudes de consultores.
- Asegurarse que todos los archivos (papeles de trabajo) estén debidamente
almacenados en el servidor de la firma en las carpetas de la división.
b. Cualquier otro que sea requerido, y que esté acorde a sus aptitudes
y posibilidades.
