Chofer de Reparto con Licencia B2 o B3 para San José Industria Sector Ferretero o Construcción
1 VacantesLogística y Distribución en Desamparados, San José
- Salario: 450 000,00 ₡(Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Desamparados
- Activo desde: 06/11/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Básica Primaria
- Años de Experiencia: 2
Importante empresa dedica a la venta de artículos o productos para el área de ferretería y construcción con más de 27 tiendas por todo el país esta en búsqueda de Choferes con Licencia B2 o B3 para el reparto de productos a sus clientes.
Son más de 10 vacantes las que se están contratando, son por tiempo indefinido en las siguientes sucursales:
Gravilias de Descampados, San Francisco de Desamparados, Purral Guadalupe, La Uruca y San Francisco.
Objetivo del puesto: Desarrollar funciones relacionadas con el manejo de los vehículos, así como la carga y descarga de los materiales para la entrega a nuestros clientes y reabastecimiento de nuestras tiendas, cuidando del manejo de los vehículos, la mercadería, los tiempos de entrega y el servicio al cliente.
Requisitos:
Primaria Completa.
Indispensable tener licencia B2 y contar con al menos 3 ó 4 años de tener la licencia de conducir B2 y con disposición a sacar a corto plazo la licencia B3. Deseable Licencia B3.
Experiencia de 3 años como Chofer en cualquier industria y sector.
Es indispensable contar con un excelente estado físico, ya que la persona viajará sola en el camión y, como parte de sus funciones, deberá realizar la carga y descarga del mismo. En ocasiones, los materiales pueden ser pesados, especialmente cuando se trata de productos de construcción o ferretería.
Disponibilidad para laborar en horario de Lunes a Domingo con 1 día a la semana libre rotativo entre semana.
Se manejan 2 turnos, primer semana: 7:00 am a 4:00 pm una semana y la siguiente semana de 8:00 am a 5:00 pm en ambos casos (puede que tenga que hacer extras hasta las 7:00 pm), por lo menos 12 horas extras a la semana.
Se trata de que por lo menos 2 domingos al mes le corresponda día libre, pero no es garantizado.
Salario base competitivo + horas extras + bonificación mensual por cumplimiento de objetivos + beneficios.