Asistente de Talento Humano
- Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento y selección: búsqueda, evaluación, entrevistas, contratación e inducción de nuevos colaboradores.
- Administrar y mantener actualizado el archivo físico y digital de los expedientes laborales.
- Elaborar y procesar la nómina quincenal y mensual de Costa Rica y Colombia, asegurando exactitud y cumplimiento con la normativa vigente en cada país.
- Brindar atención oportuna a las solicitudes de los colaboradores relacionadas con constancias laborales, certificados, consultas de nómina, vacaciones, licencias y permisos especiales.
- Preparar y presentar reportes oficiales ante instituciones: CCSS e INS en Costa Rica; seguridad social y nómina electrónica en Colombia.
- Gestionar reportes y trámites derivados de accidentes laborales: INS (Costa Rica) y ARL (Colombia).
- Radicar incapacidades ante las entidades de salud correspondientes en cada país (EPS en Colombia y CCSS en Costa Rica).
- Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de bienestar y clima laboral junto con el área de Talento Humano (celebraciones, aniversarios, actividades especiales, entre otros).
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