Coordinador Recursos Humanos Coordinador Recursos Humanos
Funciones principales:
1-Evaluación ambiente laboral
2-Proceso de reclutamiento e inducción
3-Desarrollo de planes de sucesión
4-Revisión de nóminas y cálculos de liquidación laboral
5-Atención a auditorías externas e internas
6-Indicadores de gestión humana
7-Procesos disciplinarios
8-Desarrollo marca empresa
9-Plan valores empresariales y código de ética
10-Atención accidentes laborales
11-Elaboración y seguimiento de presupuesto
12-Divulgación y capacitación en políticas internas.
Entre otros
Se requiere que tenga título de psicología y disponibilidad inmediata.
Experiencia en Auditoría Eti Smeta indispensable.
Uso de módulo gestion de nómina en Softland obligatorio
Horario de Lunes a viernes de 7 a.m. a 4.30 p.m., 1 hora de almuerzo, 100% presencial.
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